财联社3月26日电，新华每日电讯文章指出，人工智能快速迭代，让技术革新成为企业发展的常态，但部分企业将AI当作裁员的“挡箭牌”，以岗位被替代为由随意解除劳动合同，这种行为不仅可能触碰法律红线，更是对技术价值的误读。技术的进步，终究是为了让社会更美好。AI正在改变工作方式，但不能改变就业公平；可以优化岗位结构，但不能忽视人的价值。唯有让技术赋能与权益保障并行，让企业发展与劳动者成长同频，才能让AI真正成为推动社会进步的动力。